Il existe plusieurs styles de gestion d'employés:
Le style autoritaire, le style laisser-faire et le style démocratique
Pour rire un peu, écoutez cette petite vidéo très drôle, où Nancy, gestionnaire, nous raconte son style d'entreprise et les résultats...
http://www.youtube.com/watch?v=dKnUVnI8CoA
ou en anglais http://www.youtube.com/watch?v=AqwZVwmSfC4
Mais dans la réalité, ces gestionnaires pour qui la fin justifie les moyens, sont assez souvent d'avantages appréciés de leurs supérieurs.
Comment font-ils? Ils sont toujours aimables à l'intention de leurs maîtres et les servent en premier.
Mais ils sont toujours prompts à mordre les moutons.
Comme me disait une directrice : "J'en ai rien à faire des personnes. Pour moi ce qui compte, ce sont les résultats".
Charmant ! Vous ne trouvez pas?
Hahaha. J'adore. Au fond on pourrait remplacer Nancy par le nom de n'importe quel gestionnaire qui nous a cassé les pieds, hein?
RépondreSupprimerFred, Belgique.
J'aime bien tes autres sujets aussi.
J'adoooore cette video. Trop drole. Max
RépondreSupprimerPas facile de laisser un commentaire sur votre site. Aller, j'essaie une derniere fois.
C'est super drole. Moi, je vois bien ancienne patron. Je lui souhaite le meme sort. niaf niaf
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