Entête de bienvenue

Bienvenue sur notre blogue autour de la résolution de conflits.
Si vous souhaitez en savoir plus sur le principe, visitez notre page sur la méthode.
Votre avis
nous intéresse. Alors, laissez-nous un commentaire courtois. Merci à vous.



jeudi 21 novembre 2013

Pour de l'aide

Critères possibles pour demander de l'aide:

- danger physique ou psychologique grave:
abus, dépressions, idées suicidaires, menaces physiques, coups, blessures, risque de décès…
- émotions trop vives: fureur, désespoir, angoisse, abattement…
- harcèlement avec risques de pertes importantes: danger physique et/ou mental, perte d'emploi, divorce, racket
- aucune solution ou toutes les solutions testées ne fonctionnent pas.
- Quand on a pas assez de temps pour résoudre le problème seul
- pour un avis supplémentaire, plus d'informations.


Personnes-ressources possibles:
Amis, famille, collègues fiables, info-santé CLSC 811, l'association "centre de référence" 514 527 1375, le centre de crise 514 388 9233, Déprimés anonymes 514 278-2130, Tel-Aide 514 935-1101, assistantes sociales, PAE de l'entreprise, médecin, spécialistes en médecine douce, médiateur, coach professionnel, psychologues, associations selon la problématique, par téléphone, courriel, rencontres…


Liste d'associations pour de l'aide, selon la problématique:
Santé Québec

Société Elizabeth Fry du Québec

Arrondissement.com


Il est fortement conseillé de faire appel à plusieurs aides,
pour avoir plusieurs avis.



 
Critères d'une personne-ressource:
- ne nous reproche pas, ne nous menace pas, ne nous pousse pas à des solutions hors-la-loi (vengeances, meurtre, suicide…)
- ne nie pas nos émotions
- ne répète pas nos propos
- ne nous impose pas ses solutions
- nous fait exprimer nos besoins, plus que nos plaintes

- nous encourager à trouver des solutions, idéalement

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire

Laissez-nous votre avis, toujours poli, bien sûr.
Si vous n'avez pas de profil, choisissez "nom/URL" ou "Anonyme", en bas de liste. Merci de votre participation.